Dans le domaine du droit, les spécialisations sont si nombreuses qu’il devient parfois difficile de savoir quel type d’avocat contacter pour résoudre un problème précis. L’avocat en droit du travail, par exemple, n’intervient pas dans les problèmes de couple, et encore moins dans les litiges immobiliers. Voici là où vous pourrez pleinement profiter de l’expertise de ce professionnel.
Sommaire
L’avocat en droit de travail dans le rôle de défendre le salarié
Vous êtes un salarié victime d’un licenciement non justifié, de discrimination ou de harcèlement sur votre lieu de travail ? Ces situations sont des cas que gère fréquemment un avocat droit du travail. Celui-ci pourra vous assister dans les recours nécessaires pour, non seulement, mettre fin au problème, mais aussi pour obtenir justice. De plus, si vous devez signer ou rompre un contrat de travail, il est toujours préférable de vous faire accompagner par un avocat spécialisé. Vous pourrez ainsi vous assurer que tous vos droits sont respectés et que vous ne commettez aucune erreur.
L’avocat en droit du travail pour l’employeur
En tant qu’employeur ou chef d’entreprise, l’avocat en droit de travail est l’interlocuteur à privilégier si vous voulez résoudre rapidement des litiges avec vos clients ou fournisseurs. Il peut aussi vous apporter un appui inestimable au cas où un ancien employé tenterait de vous mener la vie dure devant les tribunaux. Son rôle peut ainsi consister à vous défendre, trouver des règlements à l’amiable et mener toutes les actions juridiques qui vont dans votre intérêt et dans ceux de l’entreprise.